Análisis de las brechas salariales en mujeres por etnicidad en Colombia para el año 2024
Palabras clave:
Brecha salarial etnica, Discriminación laboral, Mercado de trabajo, Mujeres, Capital humanoResumen
Esta investigación analiza las brechas salariales por etnicidad en la población femenina en Colombia durante 2024, con el objetivo de determinar en qué medida las diferencias de ingresos entre mujeres pertenecientes y no pertenecientes a grupos étnicos se explican por características observables o por factores estructurales asociados a la discriminación. Metodológicamente, se emplea la descomposición Oaxaca–Blinder utilizando datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) 2024 del DANE. Los resultados evidencian una brecha salarial promedio cercana a 737.000 pesos colombianos, donde aproximadamente el 45% se explica por diferencias en capital humano y condiciones laborales y cerca del 40% responde a diferencias en los retornos, lo que sugiere la presencia de discriminación estructural o segmentación laboral. Reducir esta brecha constituye un desafío clave para la equidad y el desarrollo económico inclusivo en Colombia.
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