Mercado de trabajo y base social de los Fondos de Empleados
Palabras clave:
Fondos de Empleados, Mercado de trabajo, Probit, Base social, Calidad de empleo, Jóvenes, GéneroResumen
Esta investigación indaga sobre la dinámica del mercado laboral y su efecto en la base social de los fondos de empleados. Se realiza un modelo de probabilidad tipo Probit con la gran Encuesta Integrada de Hogares para buscar estos determinantes. Se encontró que los jóvenes al tener mayores problemas para encontrar empleos disminuyen la probabilidad de renovar la base social de los fondos de empleados. Además, la segmentación laboral limita la entrada de más trabajadores a los fondos y la calidad de empleos en general. Igualmente, las mujeres tienen menores probabilidades de ocuparse y de hacerlo en empleos de mayor calidad, por lo que también limita la renovación e incremento de la base social del sector Fondista. Por lo anterior se hace necesario incentivar la inserción de esta población vulnerable y crear estímulos para que los ya insertados ingresen a los fondos.
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